Gruppenlebensversicherungen
- Warum eine Versicherung
- Wie kann man sich versichern
- Während der Vertragslaufzeit
- Wenn es zu einem Versicherungsfall kommt
Unabhängig davon in welcher Branche das Unternehmen tätig ist, besteht die Möglichkeit, dass es während der Arbeit zu einem Unfall kommen kann. Eben deshalb sollten die Firmeneigentümer über die Sicherheit ihrer Mitarbeiter und deren Angehörigen nachdenken. Wenn Sie sich für eine Gruppenversicherung in Ihrem Unternehmen entscheiden, haben Sie die Sicherheit, dass die Familie des Geschädigten nicht mittellos zurückbleibt. Den Mitarbeitern wiederum können Sie sowohl bei einer gewöhnlichen Erkältung als auch einer ernsthaften Erkrankung ohne Probleme medizinische Fürsorge auf dem höchsten Niveau garantieren.
- Eine Gruppenversicherung kann ebenfalls den Zugang zu privaten medizinischen Dienstleistungen sicherstellen
- Die Versicherungspolicen für die Mitarbeiter haben einen Schutzcharakter
Ihnen stehen viele Angebote von mehreren Zig Versicherungsgesellschaften zur Auswahl. Bei der Wahl der für Ihr Unternehmen geeigneten Variante, sollte es daher keine Probleme geben. Prüfen Sie jedoch vor allem nach, ob die bestimmte Versicherungsgesellschaft eine Gruppenversicherungspolice auch für eine kleine Firma ausstellt. Nicht jede Versicherung bietet Produkte für z. B. nur 5 Personen an. Als nächstes überlegen Sie, welchen Versicherungsumfang Sie Ihren Mitarbeitern anbieten möchten. Soll es sich dabei nur um eine Lebensversicherung handeln oder auch z. B. um eine Krankenversicherung. Der letzte wichtige Gegenstand ist die Versicherungssumme – sie ist entscheidend für die Versicherungsleistung, mit welcher die Familie im Todesfall des Mitarbeiters rechnen kann.
- Ein Angebot für eine Gruppenversicherung ist problemlos bei vielen Versicherungsgesellschaften, die Lebensversicherungen anbieten, zu finden
- Achten Sie bitte auf die Höhe der Versicherungsleistung mit der die Familie des Mitarbeiters im Unglücksfall rechnen kann
Sie müssen entscheiden, wie Sie den Beitrag aufbringen möchten. Das Geld kann sowohl aus Firmenmitteln als auch vom Gehalt des Mitarbeiters stammen. Eine Mischlösung ist ebenfalls möglich (einen Teil zahlt der Arbeitgeber einen anderen der Arbeitnehmer). Denken Sie daran, dass die vom Arbeitgeber gezahlten Beiträge als Werbungskosten gelten können. Der Mitarbeiter wiederum kann entscheiden, ob er seine Versicherung um seine Familienmitglieder erweitern möchte (z. B. medizinische Dienstleistungen für Familienmitglieder). Der Vertrag wird meistens für ein Jahr abgeschlossen, selbstverständlich mit einer Verlängerungsoption. Die Beitragszahlung erfolgt in einem Betrag oder in bequemen Teilbeträgen.
- Vollkommene Freiheit bei der Form Beitragszahlung
- Ein Teil des Beitrages kann vom Arbeitgeber und ein Teil vom Arbeitnehmer gezahlt werden
Was ist eine Transportversicherung?
Eine Versicherung, welche die Güter während des Transports schützt, nennt man CARGO-Versicherung. Sie wird von allen Unternehmen in Anspruch genommen, deren Geschäftstätigkeit in irgendeiner Weise mit der Beförderung von Gütern von einem Ort zum anderen in Verbindung steht. Die Versicherung schützt Sie vor den Folgen von Zerstörung oder Diebstahl der Güter während des Transports. Eine Entschädigung steht Ihnen sowohl dann zu, wenn Sie die Güter mit eigenen Transportmitteln befördern oder wenn die Beförderung durch einen beauftragten Spediteur erfolgt.
Wie kann man sich vor Maschinenausfall schützen?
Versicherungen schützen nicht nur vor den Folgen von Diebstahl, Elementarschäden oder Einbruch. Die Firma, das sind auch Maschinen und Anlagen, dank diesen Ihr Unternehmen Gewinne erwirtschaftet. Ein Maschinenausfall bedeutet einen Stillstand der Geschäftstätigkeit. Dies wiederum bedeutet einen Gewinnrückgang und bei einer ernsteren Störung auch eine wirkliche Konkursgefahr. Denken Sie daran, dass Sie Ihre Maschinen nicht nur gegen die Zerstörung sondern auch gegen die Verluste versichern können, die Sie bei deren Ausfall erleiden werden.
Wer braucht eine Bauversicherung?
Bauversicherungen sowie Bauleistungs- und Montageversicherungen richten sich vor allem an alle Unternehmen, die im Bauwesen tätig sind. Diese Versicherungen schützen die komplette Ausrüstung (Kräne, Betonmischer, Bagger) vor solchen Ereignissen wie Feuer oder Überschwemmung. Die Versicherung garantiert ebenfalls eine Kostenerstattung, wenn die Maschinen von der Baustelle gestohlen oder dort zerstört werden. Eine Bauleistungs- und Montageversicherung umfasst auch alle Schäden von Baukatastrophen, Elementarschäden (Blitzschlag, Feuer), Störungen – nicht nur der Maschinen sondern auch der elektrischen Leitungen.
Wenn die Versicherung ebenfalls medizinische Dienstleistungen umfasst, kann der Mitarbeiter laufend ärztliche Dienste bei ausgewählten medizinischen Einrichtungen in Anspruch nehmen. Die Kosten für die medizinische Versorgung werden automatisch von der Versicherung bezahlt. Bei ernsthafteren Vorfällen, kann der Versicherte mit Leistungen wegen ernsthafter Erkrankung, Arbeitsunfall, teilweiser oder dauerhafter Arbeitsunfähigkeit rechnen. Der Leistungsumfang hängt vom Vertragsinhalt ab. Die Familie des Versicherten erhält eine Versicherungsleistung im Todesfall des Mitarbeiters.
Private medizinische Dienstleistungen
Im Rahmen einer Gruppenversicherung – wenn Sie sich für diese Möglichkeit entscheiden – haben die Mitarbeiter die Möglichkeit laufend die Dienste privater medizinischer Versorgung in Anspruch zu nehmen.
Unfall
Bei einem Unfall erhält der Mitarbeiter eine Versicherungsleistung je nach dem, wie ernst der Unfall war und welche Gesundheitsschäden er davongetragen hat.
Versicherungsleistung für die Familie
Im Todesfall des Mitarbeiters steht die Versicherungsleistung den im Vertrag begünstigten Personen zu – in den meisten Fällen der Familie des Mitarbeiters.